دبیر خانه کارگر ساوه و زرندیه: از طلا گشتن پشیمان گشته‌ایم!
به گزارش اخبار روزانه استان مرکزی ، “مهدی زمانی نوری” در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه مرکزی – در واکنش به تبصره ۲۴ برنامه ششم توسعه اقتصادی کشور و سخنان اخیر “محمدحسن زدا” معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر بحرانی بودن وضعیت سازمان تأمین اجتماعی از لحاظ درآمد و مصارف و ضرورت اصلاحات پارامتریک مانند افزایش سن و سنوات بازنشستگی و واکنش او به اعتراضات کارگران و بازنشستگان به برنامه ششم توسعه اقتصادی کشور، خطاب به زدا گفت: از طلا گشتن پشیمان گشته‌ایم، مرحمت فرموده ما را مس کنید.
وی که به نمایندگی از سوی کارگران و بازنشستگان شهرستان‌های ساوه و زرندیه سخن می‌گفت، تصریح کرد: بارها اعلام کرده‌ایم اینقدر احساسات کارگران و بازنشستگان و بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی را با نامطلوب و بحرانی خواندن تأمین اجتماعی و احتمال ورشکستگی سازمان و عدم امکان پرداخت حقوق تاچند سال دیگر و … جریحه دار نسازید.
وی گفت: مکرراً از دکتر نوربخش مدیرعامل و مسئولین سازمان خواسته‌ایم بجای جریحه‌دار کردن جامعه کارگری و بازی با احساسات نیروی کار کشور اعم از شاغلین و بازنشستگان و مستمری‌بگیران با اعلام احتمال ورشکستگی سازمان و ایجاد یأس و ناامیدی و بیان ضرورت اصلاحات پارامتریک و اجرای اصلاحات پلکانی به بهانه ممانعت از زیان بازنشستگان، بدنبال ایجاد اصلاحات از درون سازمان و تلاش در راستای حذف ریخت و پاش‌ها و هزینه‌های گزاف و بی‌مورد سازمان باشید و از پرداخت حقوق‌های چندمیلیونی، ۱۲۰ ساعت اضافه کاری ثابت، پاداش‌های آنچنانی و سنوات‌های چندین میلیونی مدیران ارشد، میانی و کارکنان سازمان ممانعت کنید، بدنبال حذف بی‌عدالتی در پرداخت مستمری بازنشستگان کارگری با بازنشستگان همکار سازمان باشید چراکه اکثر بازنشستگان همکار سازمان از مستمری تا سقف بهره‌مند شده‌اند و بیش از ۷۵ درصد بازنشستگان کارگری از حداقل برخوردارند.
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: به جای این همه یأس و ناامیدی برای تحقق سن امید به زندگی، بیائید امکانات رفاهی سازمان، زائرسراها و استراحتگاه‌های تأمین اجتماعی و … را که از محل تلاش و کوشش و عرق جبین و دسترنج کارگران از محل حق بیمه‌ها در مشهد مقدس، قم، شمال و سایر نقاط کشور تأسیس شده و با تمام امکانات لوکس و به صورت رایگان یا با نازل‌ترین قیمت در اختیار مدیران ارشد، مدیران میانی، رؤسا و کارکنان سازمان تأمین اجتماعی قرار می‌گیرد، در اختیار خیل عظیم بازنشستگان و مستمری‌بگیران و کارگران و بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی که صاحبان اصلی سرمایه و مایملک سازمان هستند قرار دهید.
نماینده قانونی کارگران شهرستان‌های ساوه و زرندیه در مراجع حل اختلاف کار در اعتراض به بخش دیگری از سخنان معاونت فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی که گفته است امکان پرداخت حقوق تا چند سال دیگر وجود ندارد چراکه تأمین اجتماعی در حال حاضر از لحاظ درآمد و سرمایه دچار بحران است، گفت: آن زمانی که درآمدهای سازمان سرشار بود و بر مخارج و هزینه‌ها و سرمایه نهایت برتری را داشت، شما چه گلی بر سر بازنشستگان و مستمری‌بگیران زده‌اید که امروز مدعی می‌شوید قانون تأمین اجتماعی مربوط به سال ۵۴ است و پس از دریافت ۳۰ سال حق بیمه از بیمه‌شدگان به جای رعایت تعهدات و اجرای عدالت و مساوات هر روز گوشت بدن نحیف کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران را با شعارهای ورشکستگی و عدم توانایی پرداخت حقوق آب می‌کنید.
نماینده قانونی کارگران شهرستان‌های ساوه و زرندیه در هیئت بدوی سازمان تأمین اجتماعی در اعتراض و واکنش به تبصره ۲۴ برنامه ششم توسعه اقتصادی کشور مبنی بر افزایش سن بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۵ سال به جهت فراهم شدن سن امید به زندگی از ۵۶ سال به ۷۶ سال گفت: شما از کدامین سن امید به زندگی دم می‌زنید، شما مدعی هستید که قانون تأمین اجتماعی در سال ۵۴ تنظیم و به تصویب رسیده و در آن زمان که مردم با دلار هفت تومانی، وجود اشتغال و کارآفرینی، عدم وجود رکود اقتصادی، بحران مالی، بیکاری از تمامی اقلام و کالاهای اساسی و ارزاق عمومی و مورد نیاز سفره کارگری، کالاهای لوکس و فراوان و ارزان بهره‌مند بوده‌اند، سن امید به زندگی آنان ۵۶ سال بوده است، شما بر اساس کدامین استدلال امروز که دلار هفت تومانی با حدود ۵۱۵ برابر افزایش به بیش از ۳۶۰۰ تومان رسیده و قیمت ارزاق عمومی و کالاهای اساسی و نرخ خدمات عمومی و انرژی بویژه بنزین هزاران برابر افزایش یافته و بدلیل رکود حاکم بر کشور ناشی از تحریم‌های اقتصادی بیگانگان شاهد رکود و تعطیلی کارخانجات یکی پس از دیگری هستیم، شاهد تعلیق کارگران از واحدهای صنعتی و تولیدی هستیم، حقوق و مزایای قانونی کارگران با تأخیرهای ۶ ماهه و کمتر و بیشتر مواجه است، امنیت نیروی کار کشور بدلیل عدم اجرای صحیح قوانین کار و تأمین اجتماعی مختل شده و شاهد ترویج قارچ‌گونه شرکت‌های خدماتی و پیمانکاری، انعقاد قراردادهای موقت و سفیدامضای کار، اخذ تسویه حساب سفیدامضا و تعهد محضری مبنی بر سلب هرگونه مسئولیت کارفرما در قبال حوادث ناشی از کار، تضعیف تشکلات کارگری، عدم اجرای اصل سه جانبه‌گرایی، تهی بودن سفره کارگران و بازنشستگان، هزینه‌های سرسام‌آور اجاره مسکن، تحصیل، درمان و …، عدم اجرای صحیح قوانین کارهای سخت و زیـان‌آور و بازنشــستگی پیـش از موعـد با ۲۵ سـال(مـاده ۱۰ قانـون بازسـازی و نوسـازی صـنایـع) و وجود خیل عظیم بیکاران و جوانان جویای کار کشور هستیم، سن امید به زندگی را ۷۶ سال اعلام می‌دارید، شما درخصوص افزایش سن امید به زندگی از کشورهای اروپایی الگو گرفته‌اید، پس بهتر است اول شرایط و سطح زندگی و معیشت و دستمزد و سفره تهی کارگران و بازنشستگان را با کارگران کشورهای اروپایی همسان کنید، سپس به فکر ارائه اینگونه ایده‌های ناب باشید.
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: حقوق کارگران در سال ۱۳۵۸ ماهیانه ۱۷۰۱ تومان و با احتساب دلار هفت تومانی حقوق کارگران ماهیانه ۲۴۳ دلار و دستمزد روزانه ۸٫۱ دلار بوده است در حالی که پس از گذشت ۳۷ بهار از عمر پر برکت جمهوری اسلامی که در آستانه طلوع سی و هشتمین بهار فجر شکوهمند انقلاب اسلامی هستیم و گذشت حدود بیش از ۴۰ سال از عمر قانون تأمین اجتماعی و شعارهای رنگارنگ و پرزرق و برق مسئولین ذیربط مبنی بر افزایش منطقی دستمزد کارگران و بازنشستگان بر اساس نرخ واقعی تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی، مرکز آمار ایران و شاخص‌هایی چون سبد کالای خانوار کارگری یا به عبارتی توجه به معیشت و سفره تهی کارگران، دستمزد نیروی کار کشور از ۱۷۰۱ تومان حقوق سال ۵۸ با ۴۱٫۵ برابر افزایش به ۷۰۸ هزار تومان یعنی ماهیانه ۲۰۰ دلار و روزانه ۶٫۵ دلار رسیده است و کاهش روزانه ۲ دلار دستمزد کارگران از ۸٫۵ دلار ۴۰ سال گذشته به ۶٫۵ دلار امروز یعنی قرار گرفتن کارگران و بازنشستگان زیر خط فقر.
به گفته وی، در حالیکه نرخ دلار از هفت تومان با ۵۱۴ برابر افزایش بیش از ۳۶۰۰ تومان رسیده و به تبع آن شاهد افزایش بی‌رویه قیمت ارزاق عمومی و کالاهای اساسی و نیازها و مایحتاج اولیه سفره تهی کارگران و بازنشستگان هستیم، سؤال اینجاست که سن امید به زندگی بر اساس کدامین پارامترها از ۵۶ سال به ۷۶ سال افزایش یافته است؟
زمانی نوری در اعتراض به افزایش پلکانی سن بازنشستگان و در واکنش به اظهارات محمدحسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان که گفته است “بهتر نیست که بیمه‌شدگان دو سال بیشتر کار کنند، اما مشکلی از بابت دریافت حقوق نداشته باشند”، گفت: تامین اجتماعی به جای ارائه اینگونه طرح‌ها و افزایش سن بازنشستگی به بهانه درآمدزایی و افزایش سرمایه خود بهتر نیست به فکر اجرای صحیح قوانین بازنشستگی کارگران در کارهای سخت و زیان‌آور و بازنشستگی پیش از موعد کارگران با ۲۵ سال سابقه بیمه‌پردازی حسب ماده ۱۰ قانون بازسازی و نوسازی صنایع و خروج کارگران با سوابق کار و بیمه‌پردازی طولانی در چرخه صنعت و تولید نیم‌بند کشور و جایگزینی خیل عظیم بیکاران و جوانان جویای کار کشور باشید تا از یک سو شاهد ایجاد اشتغال و کارآفرینی برای جوانان جویای کار و کاهش نرخ بیکاری کشور و رفع مشکلات کمبود نقدینگی سازمان و افزایش سرمایه از محل حق بیمه‌های نیروهای جدید و جوان ورود به بازار کار باشیم و از سوی دیگر به چالش‌ها و بزه‌کاری‌های موجود کشور شامل بیکاری، فقر، اعتیاد، فساد و فحشا و منکرات، سرقت، قتل و … بیندیشید تا شاهد برقراری هرچه بیشتر ثبات و امنیت و آرامش کشور باشیم.
زمانی نوری همچنین با اعتراض به بخش دیگری از اظهارات معاون فنی و درآمد سازمان که گفته “این اشتباه است که تأمین اجتماعی سازمانی ثروتمند است”، گفت: سازمان تأمین اجتماعی از محل حق بیمه‌های کارگران و کارفرمایان تأسیس و هر ماهه میلیاردها تومان حق بیمه سهم کارگر و کارفرما به صندوق تأمین اجتماعی واریز می‌شود و اگر از تبعیض‌ها و بی‌عدالتی‌ها، ریخت‌وپاش‌های غیرضروری و هزینه‌های گزاف و حقوق‌ها، پاداش‌ها و سنوات‌های چندین میلیونی در امان بماند و با اجرای عاجل اصلاحات از درون خود و حذف ۱۲۰ ساعت اضافه کاری ثابت کارکنان و مدیران و کاهش حقوق‌ها، پاداش‌ها و سنوات‌های چندین میلیونی در بخش بیمه و درمان و بخش اقتصادی سازمان با درایت و مدیریت صحیح اقدام کند و از حالت حیات خلوت سیاسیون خارج شود بهترین و ارزشمندترین و ثروتمندترین سازمان بیمه‌گر نه تنها در کشور و خاورمیانه بلکه در سطح دنیا خواهد بود.
نماینده قانونی کارگران در هیئت بدوی سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: کارگران و بازنشستگان از تأمین اجتماعی انتظار این را دارند که در خصوص تبصره ۲۴ برنامه ششم به مخالفت و مقابله برخیزد، متأسفانه سخنان معاون فنی و درآمد سازمان نشانگر این است که متن تبصره ۲۴ برنامه ششم از سوی تأمین اجتماعی یا با هماهنگی سازمان تهیه و تدوین شده است و این حرکت صحیح و ادبیات درستی نیست که تأمین اجتماعی با سوء‌استفاده از فرصت‌ها و ایجاد فشار و تهدید بر دولت و نمایندگان مجلس بدنبال سهم‌خواهی باشد. بهتر است مسئولان سازمان تأمین اجتماعی با تدبیر و منطق صحیح از طریق مجاری قانونی بدنبال مطالبات سازمان که همانا حقوق حقه کارگران و بازنشستگان و بیمه‌شدگان است، باشند.
زمانی نوری در اعتراض به اینکه معاون تامین اجتماعی گفته است “معترضان بدون ارائه راهکار و تأمین منابع مالی به تبصره ۲۴ برنامه ششم ایراد می‌گیرند و این بدان معناست که ما میهمان داریم و امکانات پذیرایی برای آنان نداریم” متذکر شد: اگر منظورتان از میهمان بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی هستند بهتر است مسئولین سازمان بدانند که این کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران و بیمه شدگان نیستند که میهمان سازمانند، بلکه از آنجا که سازمان تأمین اجتماعی سازمانی بین‌النسلی و متعلق به نسل‌های گذشته، حال و آینده یعنی متعلق به پدران ما، ما و فرزندان ماست، تمامی سرمایه و مایملک سازمان حق مسلم و قانونی و متعلق به کارگران، مستمری‌بگیران و تمامی بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.
نماینده قانونی کارگران در مراجع حل اختلاف کار شهرستان‌های ساوه و زرندیه تاکید کرد: چرا به بهانه صیانت از اموال سازمان و جلوگیری از منفک شدن درمان کارگران با شعارهای خط قرمز کارگران و بیمه‌شدگان و … بارها و بارها کارگران و بازنشستگان را به میدان می‌آورید تا سینه سپر کنند و از اهداف و آرمان‌های سازمان دفاع کنند، اما به هنگام ارائه تبصره ۲۴ برنامه ششم، به صاحبان سرمایه سازمان یعنی جامعه شریف کارگری و بازنشستگان و مستمری بگیران و بیمه شدگان هیچگونه وقعی ننهادید، براستی هدف شما و سازمان از سیاست‌های یک بام و دو هوا چیست؟
زمانی نوری افزود: با توجه به آمارها بیش از ۷۵ درصد بازنشستگان کارگری از حداقل حقوق برخوردارند در حالی که اکثریت بازنشستگان همکار در سازمان سقف حقوق را دریافت می‌کنند و صادقانه سؤال می‌کنم حقوق و مزایای قانونی و سایر منافع و درآمدهای آنها چه میزان است؟
زمانی نوری با تقدیر از رئیس دولت تدبیر و امید گفت: امیدواریم با اجرای صحیح برجام شاهد رونق اقتصادی کشور و برطرف شدن رکود حاکم بر صنعت و تولید ملی و رشد و شکوفایی کشور در تمامی زمینه‌ها و رفع دغدغه‌ها و مشکلات تمامی آحاد مردم بویژه کارگران و مستمری‌بگیران و بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی باشیم.
وی گفت: کارگران به خوبی به مشکلات کشور و دغدغه‌ها و کسری نقدینگی دولت واقفند و به خوبی می‌دانند که تبدیل شدن فروش ۱٫۵ میلیون بشکه نفت حدود ۱۳۰ تا ۱۴۰ دلاری دولت مهرورزی به فروش حدود ۵۰۰ هزار بشکه نفت در دولت تدبیر و امید آنهم به قیمتی حدود ۳۵ تا ۴۰ دلار چه مصیبت و فاجعه‌ای برای کشور محسوب می‌شود، ولی نباید چوب همه مشکلات و نارسایی‌ها بر سر کارگران فرود آید.
دبیر خانه کارگر تشکیلات شهرستان‌های ساوه و زرندیه با اعتراض به قطع یارانه برخی کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی به عنوان اقشار آسیب‌پذیر جامعه گفت، فلسفه وجودی پرداخت یارانه حمایت از فقرا و نیازمندان و اقشار آسیب‌پذیر جامعه بوده و امروزه یارانه به جای اختصاص به نیازمندان و محرومین جامعه و فقرا به کام اغنیاست و بودجه کلانی از درآمدهای نفتی کشور را می‌بلعد.
وی به نمایندگی از کارگران و بازنشستگان گفت: ما با درک عمیق مشکلات مالی و نقدینگی دولت عطای یارانه را به لقایش می‌بخشیم و از دولت انتظار داریم با توجه به سفره تهی کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی به افزایش منطقی دستمزدها و معیشت کارگران، اختصاص سبد کالا، برقراری مجدد توزیع ارزاق عمومی و کالاهای اساسی بوسیله بن‌های کارگری همچون گذشته از طریق شبکه عظیم تعاونی‌های مصرف کارگران ایران اندیشیده و برای رفع نگرانی حدود ۴۰ میلیون هموطن ایرانی و بیمه‌شدگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی نسبت به تسریع در استرداد ۱۰۰ هزار میلیون تومان بدهی به صندوق سازمان تأمین اجتماعی اقدام کند.
زمانی نوری در خاتمه با اشاره به قرار گرفتن در آستانه هفتم اسفندماه ۹۴ و برگزاری دو انتخابات مهم خبرگان رهبری و مجلس شورای اسلامی گفت: کارگران و بازنشستگان علیرغم تمامی مشکلات و دغدغه‌ها در لبیک به ندای رهبر معظم انقلاب به کوری چشم دشمنان اسلام و برای داشتن سهم در مراکز قدرت و تصمیم‌گیری با وحدت و انسجام و یکپارچگی در عرصه انتخابات حضور خواهند یافت و بر این باورند که تک تک آرای مردم تیری بر قلب دشمنان قسم خورده نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است.
Loading ...