شهرستان های استان مرکزی هنوز روی تدبیر را ندیده اند
نفت برسر سفره های مردم…/ تحول اقتصادی…../ بنگاههای زودبازده ….
همه و همه شعارهای دولت مهرورزی بود که طبق آمار موجود در طول هشت سال تنها ۵۴۲ هزارو ۳۰۸شغل ایجاد کرد و عملا علی رغم همه وعده های خود مبنی برایجاد شغل و بهبود وضعیت اشتغال،کار را به جایی رسانده که در نیمه دوم سال ۹۰ نشان داد از ۱۰ هزار و ۸۹۵ واحد وبنگاه اقتصادی در ده استان کشور ، پس از اجرای قانون هدفمندی یارانه ها و جراحی بزرگ اقتصادی ۱۷/۷ درصد بنگاه های اقتصادی نیمه فعال ،۲۳ درصد غیرفعال ، ۴۲/۶ درصد فعال و ۴ درصد نیز وضعیتی نامعلوم دارند. این همه، آمار کوچکی از فعالیت های دولت پاکدست در دوران زعامت محافظه کاران در کشور است که همگی حکایت از سیاستگزاری های غلط آن دوران دارد. اما بی تردید پای دیگر این شکست ها درکشور و آمار نه چندان امیدوار کننده، استفاده از مدیران نا کارآمدی بود که بی تردید به تبعیت از سیاست های غلط دولت مرکزی، آنها نیز عملکرد چندان مطلوبی از خود به جای نگذاشته اند.
به گزارش اخبار روزانه استان مرکز یو به نقل از عطر یاس، دولت تدبیر علی رغم همه این انتقادها در ابتدای فعالیت خود اجازه داد مدیرانی که حالا نام احمدی نژادی را با خود به یدک می کشند، همچنان به فعالیت خود ادامه دهندو اکنون سه سال از فعالیت این مدیران در دولت یازدهم می گذرد…
به نظر می رسد این دوره سه ساله زمان مناسبی جهت بررسی رویکرد مدیران برجای مانده از دولت گذشته باشد و زمان ان رسیده که وزرا و مدیران ارشد استان ها در مورد ابقا و یا تغییر مدیران تصمیم بگیرند. مدیرانی که ظاهرا برخی از آنها دردولت یازدهم از حاشیه امنیت بالایی برخوردارند، چرا که علی رغم همه انتقادها همچنان محکم تر از قبل بر صندلی خود تکیه زده اند . البته این عملکردها و عدم تغییر این مدیران انتقاد بسیاری از حامیان دولت را به همراه داشته است.
در استان مرکزی نیز به مثابه سراسر کشور شاهد حضور این افراد هستیم که گاها شاهد عملکرد نه چندان مقبولی از سوی آنها در عرصه مدیریتی اشان هستیم، عملکردی که سبب انتقاد بسیاری از کارشناسان سیاسی شده است.
بی تردید یکی مدیریتهایی که مدتهاست از لزوم تغییر آن در استان سخن به میان می آید و البته هیچ یک از رایزنی ها و انتقادات نیز تاثیری در تغییر آن نداشته ، حوزه تعاون،کار و رفاه امور اجتماعی است.
«علی شیخی» مدیری است که از ابتدای انتخابش با مخالفت تعاونی ها روبرو بود؛ چراکه او را از رده مدیران اشتغال می دانستند که به حوزه تعاون اعتقادی ندارد. گذر زمان نشان داد که دغدغه تعاونی ها چندان نیز بی جا نبوده است.
عملکرد آقای مدیرکل در حوزه تعاونی ها آنقدر ضعیف بود که سبب شد فرماندار همیشه آرام اراک نیز به جرگه منتقدین بپیوندد. به گزارش خبر آنلاین دکتر بختیاری در بازدید سرزده خود در شهریور ۹۴ از این حوزه در شهرستان اراک زبان به انتقاد از مدیرکل استان گشود و به برخوردهای سلیقه ای در این اداره اعتراض کرده است. فرماندار اراک تعاون و رفاه اجتماعی را از ضرورت های فراموش شده در این اداره دانسته است. اما تعاون تنها حوزه عرصه مدیریتی شیخی نیست که مورد انتقادفعالان عرصه کارگری قرار گرفته است. برخی آگاهان امر به دخالت وی در انجمن ها و کانون های صنفی نیز انتقاد دارند. شاید تازه ترین این اعتراض ها به عملکرد وی در انتخابات کانون باز نشستگان باز میگردد، انتخاباتی که حضور چندتن از مدیران این اداره و کارمندان چند شرکت در تیم اجرایی آن سبب اعتراض برخی اعضای این کانون ۳۵ هزارنفری شده است.
بررسی همه انتقادات فعالان کارگری حکایت از آن دارد که شیخی با گذشت سه سال هنوز نتوانسته خود را با برنامه های دولت هماهنگ کند. اما به گفته بسیاری از منتقدین تغییر شیخی از عهده استان خارج است و به وزارتخانه باز می گردد؛ این امر می طلبد استاندار مرکزی در سفر قریب الوقوع هیات دولت به استان آن را در ردیف مهمترین مباحث مطروحه در حضور رئیس جمهور قرار دهد.
اما بی تردید نمی توان اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی را تنها پاشنه آشیل مدیر ارشد در استان دانست. حوزه دیگری که از منظر کارشناسان سیاسی نیازمند تحول است، حوزه ورزش و جوانان است. حوزه ای که وزارتخانه مربوطه ظاهرا با رافت با آن برخورد کرده و به ملکی این فرصت را داده تا با حکم مدیرکلی بازنشسته شود، اما این امر سبب شده تا حوزه جوانان به فراموشی سپرده شود؛ چرا که ملکی یک مدیر ورزشی است که البته برنامه های اجرایی او در رشته اصلی مدیریتیش نیز دارای منتقدان بسیاری است. این انتقادها در حالی مطرح می شود که ظاهرا شعارهای دولت یازدهم در زمینه رسیدگی به وضعیت جوانان در این حوزه به فراموشی سپرده شده است. در چند ماه گذشته اسامی افرادی به عنوان جانشینان ملکی مطرح شد؛ ولی پیشینه سیاسی این افراد آنقدر روشن بود که فعالان امر به ماندن مدیر فعلی قناعت کرده و آنها نیز ماندن او را بهتر از حضور یک مدیر غیر همسو در راس هرم مسئول ساماندهی وضعیت دو قشر عظیم ورزشکاران و جوانان دانستند.
به هرترتیب به نظر می رسد استان مرکزی هنوز از وجود مدیران غیر همسو رنج میبرد. دغدغه ای که بسیاری از فعالان سیاسی مطرح کرده اند؛ اما ظاهرا آنگونه که باید به آن توجهی نشده است. نمونه های ذکر شده تنها مثال های روشنی از حضور مدیران احمدی نژادی و غیر همسو با دولت در صدر دو سازمان مهم می باشد.البته انتقادات تنها به این دوحوزه مربوط نمی شود؛در سایر شهرستان ها نیز به وضعیت به همین گونه است. به عنوان مثال در ساوه تنها رئیس سازمان صنایع و معادن آن هم به دلیل بازنشستگی از عرصه مدیریت حذف شده ، ولی شهرستان شاهد تغییر چندانی نبوده است. در این شهرستان همچنین رئیس مهمترین بخش فرهنگی ازهفت سال پیش برمسند خود تکیه زده است. همین عدم تغییر مدیریت ها انتقاد بسیاری از فعالان سیاسی در این شهرستان را نیز به دنبال داشته است.
در شازند نیز اوضاع چندان رضایت بخش نیست و فعالان سیاسی معتقدند که باید شاهد جاری شدن خون تازه ای در عرصه مدیریت این شهرستان باشیم. در واقع تغییر دولت در این شهرستان چندان ملموس نیست. به گزارش منابع آگاه در خمین نیز بدنه مدیریتی شاهد تغییرات چندانی نبوده است که این امر به دلیل عدم تغییرات موثر در ادارات کل و سازمانها در مرکز استان بوده است.
بی تردید هیچ کس به تغییرات اتوبوسی در سطح کشور و استان اعتقادی ندارد ؛ اما این مساله ناقض این امر نیست که دولت به این تغییرها در بدنه خود نیاز دارد. با توجه به در پیش بودن انتخابات ثبات مدیریتی حفظ شده از دولت دهم خبر چندان خوشحال کننده ای برای همسویان دولت تدبیرو امیدنیست؛ چراکه بی تردید آن گونه که باید این مدیران غیرهمسو نمی توانند مجری سیاست های دولت باشند.به نظر می رسد این امر نیاز به رایزنی بیشتر مدیران استانی دارد والبته انتظار فعالان سیاسی در این عرصه نیز به جز این امر نمی تواند باشد.